Junior Technical IT Recruiters

คุณสมบัติ:

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปีในการทำงานด้านธุรกิจ IT Outsource หรือ Professional Services

  • มีความสามารถในการสัมภาษณ์และคัดสรรบุคลากรทางด้าน IT ได้ตรงตามขอบเขตงานที่ได้รับมอบหมาย

  • มีบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือและสามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีให้แก่พนักงาน, องค์กร และ ลูกค้าของบริษัทได้

  • เป็นคนที่มีทัศนคติดีและมีอุปนิสัยที่เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่ายและเป็นกันเอง

  • เรียนรู้งานได้ไวและสามารถทำงานได้อย่างอิสระและไม่ต้องการการดูแลจากหัวหน้างาน

  • สามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่ทางบริษัทได้ตั้งไว้

  • จะพิจารณาเป็นพิเศษ ถ้าเคยทำหน้าที่เป็น Technical Recruiter ในบริษัท IT Outsource มาก่อน

หากสนใจตำแหน่งดังกล่าว กรุณาส่ง CV มาได้ที่ jobs@qrmconsulting.com